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    ?薪酬福利

    (一)薪酬保障

    1、薪资:富有竞争力的薪酬;

    2、保障:五险一金、商业保险;

    3、奖金:项目奖金、绩效奖金、里程奖金、年底双薪、年终奖金;

    4、补贴:午餐补贴、重大攻关项目补贴;

    5、购房扶持:购房无息借款。

     

    (二)作息

    1、作息:8小时工作制、周末双休;

    2、法定休假:法定节假日,带薪年假、产假、婚假、丧假,过年探亲假;

    3、公司福利年假:根据工龄,1-10天不等。

     

    (三)员工福利

    1、住房:提供员工宿舍(地铁口小区住房),员工无须负担房租及物业费;

    2、用餐:员工食堂;

    3、培训:海内外专业技能培训、高校专家课堂、资深高级顾问内训、员工参加名师外训等;

    4、团队建设:年会、员工生日会、联欢会、婚庆会、感恩节晚宴、体育锻炼、海内外旅游等;

    5、其他福利:定期体检,结婚礼金,节日礼物、生日礼物等。

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